Abstract
Ce rapport constitue la phase II du projet «Les organisations d’employeurs et la gouvernance de l’EFTP et des systèmes de renforcement des compétences» qui est le fruit d’une collaboration entre le Service des compétences et de l’employabilité (SKILLS) et le Bureau des Activités pour les employeurs (ACT/ EMP) de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Une quarantaine d’OE du réseau des organisations d’employeurs et d’entreprises des Etats Membres de l’OIT ont été contactées afin de participer à cette étude. Les questions étaient regroupées en six thèmes. Il s’agissait, dans l’ordre, du contexte national d’intervention; des politiques et stratégies; de l’information sur le marché du travail et la planification ; de la formation en entreprise; de l’assurance qualité (et des cadres nationaux de qualification – CNQ) et de la mondialisation. Ce rapport illustre plusieurs aspects choisis parmi les cinq premiers thèmes.