Abstract
Este informe es la Fase II del proyecto «Organizaciones de empleadores y gobernanza de los sistemas de EFTP y competencias», que representa una colaboración entre el Servicio de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad (SKILLS) y la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Se solicitó la participación en este estudio de unas 40 OE de la red de organizaciones de empleadores y empresarios de los Estados miembros de la OIT. Las preguntas se agruparon en seis temas. En su orden, estos temas fueron: el contexto operativo nacional; políticas y estrategias; la información y planificación del mercado laboral; el aprendizaje basado en el trabajo; la garantía de calidad (y los marcos nacionales de cualificaciones, MNC); y la globalización. Este informe refleja aspectos seleccionados de los cinco primeros temas.