Abstract
Los salarios son uno de los temas centrales de la negociación colectiva. A través de la negociación colectiva pueden determinarse tanto bases salariales como salarios por encima de esa base cuando los factores económicos lo permiten, y ajustes salariales que pueden asegurar que los trabajadores obtengan una parte justa de los aumentos de la productividad sin menoscabar la capacidad de los empleadores para operar con beneficios. El Análisis de la determinación de los salarios mediante la negociación colectiva proporciona información sobre el componente salarial de los convenios colectivos, así como sobre la dinámica del proceso de negociación salarial en el sector privado, basándose en ejemplos de países seleccionados que representan diversas regiones, diferentes sistemas de negociación salarial y niveles de ingresos distintos. Su objetivo principal es apoyar a los interlocutores sociales, proporcionándoles herramientas e información adicionales que puedan utilizar durante sus propias negociaciones.