Abstract
Con datos de panel de ámbito estatal del sector manufacturero de la India (2000–2012), y tomando la rotación laboral como indicador indirecto de los ajustes del empleo, los autores calculan el efecto de las perturbaciones de la demanda en dichos ajustes en los estados según la severidad de su legislación de protección del empleo (LPE). Concluyen que la LPE no dificulta los ajustes; ante perturbaciones negativas, el aumento de las tasas de separación del empleo es relativamente superior en los estados con mayor protección laboral, y la rotación laboral correlaciona negativamente con la LPE, un posible indicio de los efectos beneficiosos de la LPE para empresas y trabajadores.