Abstract
El Fair Food Program (FFP), creado por la Coalición de Trabajadores de Immokalee (Florida, Estados Unidos), brinda un mecanismo a través del cual la voz colectiva de los trabajadores agrícolas se expresa, se escuchay se responde en una cadena mundial de valor. El modelo de Responsabilidad Social Impulsada por los Trabajadores del FFP ofrece una alternativa a la RSE corporativa tradicional. Se identifican aquí los componentes clave del FFP y se demuestra su resiliencia al ser aplicado a un nuevo grupo de trabajadoras y trabajadores migrantes estacionales. Se pone así de relieve el gran potencial del programa para reducir los abusos laborales en los mercados de trabajo transnacionalizados. También se proponen ideas sobre la posibilidad de reproducibilidad del FFP.