Abstract
Les auteurs se demandent si les déclarations des institutions internationales en matière de croissance inclusive sont bien compatibles avec les recommandations formulées par ailleurs. Ils attirent aussi l'attention sur deux éléments clés du débat, souvent ignorés: la répartition fonctionnelle des revenus et la couverture conventionnelle. En utilisant un panel de quarante-deux pays avancés, suivis de 1990 à 2018, ils montrent que le premier de ces éléments influe fortement sur les disparités de revenu, et le second, sur les variations de la part salariale et des inégalités. Pour promouvoir la croissance inclusive, les organisations devraient donc inclure ces éléments dans leur réflexion sur la politique à mener.