Abstract
En esta reseña de políticas se presenta un análisis de cómo las organizaciones empresariales y de empleadores (OE) pueden fortalecer su participación en los sistemas de competencias y se destacan los beneficios que trae aparejados. A través de la descripción de intervenciones a nivel nacional, sectorial y empresarial, se ponen de relieve una serie de intervenciones operativas y de políticas y estrategias.Sobre la base de investigaciones y de experiencias recientes de los empleadores, en esta reseña de políticas también se proponen áreas prioritarias para la participación en los sistemas de competencias.