Abstract
Esta nota técnica aborda la situación de América Latina en lo que refiere a la organización del tiempo de trabajo en dos dimensiones relevantes: las vacaciones pagadas y los días feriados. Estos aspectos han sido históricamente considerados en el marco normativo de la OIT en sus Convenios y Recomendaciones. La información sobre estos aspectos no se recopila regularmente en forma armonizada y la revisión de la legislación y prácticas nacionales muestran que tanto las vacaciones como los días feriados dependen de numerosos factores difíciles de estandarizar y pueden variar dentro de un país entre periodos. Por estas razones, las comparaciones internacionales deben realizarse con precaución.