Abstract
Basado en un estudio jurídico de la OIT en 185 países, el informe examina los progresos realizados en todo el mundo durante la última década, al tiempo que evalúa las persistentes e importantes lagunas jurídicas que se traducen en una falta de protección y apoyo para millones de trabajadores con responsabilidades familiares en todo el mundo. Toma como referencia los requisitos y principios de las normas internacionales del trabajo pertinentes, en particular los Convenios y Recomendaciones de la OIT sobre la protección de la maternidad y los trabajadores con responsabilidades familiares. El informe presta atención a los trabajadores más frecuentemente excluidos, como los autónomos, los trabajadores de la economía informal, los migrantes y los padres adoptivos y LGBTQI+. Concluye con un llamamiento a la acción para invertir en un paquete transformador de políticas de cuidados que sea central en la agenda internacional más amplia sobre la inversión en la economía de los cuidados, una vía innovadora para construir un mundo del trabajo mejor y más igualitario desde el punto de vista del género.