Abstract
Le rapport Emploi et questions sociales dans le monde–Tendances de l’emploi des femmes 2017 fait le point sur la situation actuelle des femmes dans le monde du travail et sur les progrès réalisés depuis vingt ans. Il présente les tendances mondiale et régionales du marché du travail et analyse les inégalités entre hommes et femmes, notamment en ce qui concerne le taux d’activité, le chômage et le statut d’emploi, ainsi que la ségrégation sectorielle et professionnelle. Il propose aussi une analyse approfondie des principaux moteurs du taux d’activité féminine en étudiant les préférences personnelles des femmes, les contraintes socio-économiques auxquelles elles font face et les normes sociétales liées au genre. L’un des principaux constats est que la résorption de ces disparités entre les sexes entraînerait d’énormes bénéfices économiques en termes de croissance du PIB tout en améliorant le bien-être individuel dans ses multiples dimensions. Le rapport relève toutefois les importants obstacles à la décision de participer au marché du travail. Aussi propose-t-il un cadre global pour s’attaquer aux vecteurs de ces inégalités et une série de recommandations stratégiques afin d’augmenter les résultats des femmes dans la vie active.
