Abstract
Los rápidos avances tecnológicos han permitido el desarrollo de nuevos modelos de negocio. Uno de ellos son las plataformas de intermediación laboral que, a través de herramientas, digitales han generado empleo en todo el mundo. Es un área muy dinámica con trabajos que presentan características únicas que los distinguen de otras categorías ocupacionales como asalariadas o independientes. Estos factores suponen un gran desafío para la recopilación y armonización de evidencia estadística en relación al número de trabajadores implicados y sus condiciones laborales. La mayor parte de la información para caracterizar este grupo proviene de fuentes como sondeos, datos administrativos e información disponible en distintos sitios web. En 2020, Chile fue el primer país de América Latina en realizar estimaciones del trabajo en plataformas a partir de su Encuesta Nacional de Empleo y de la Encuesta Suplementaria de Ingresos. Este documento analiza los principales resultados de esta fuente centrándose en la medición de las condiciones laborales de estos trabajadores. Se destaca el importante aporte de estos datos para proveer información continua y actualizada. Sin embargo, también se señalan algunos espacios de mejora que permitirían generar evidencia pertinente para el diseño de una regulación laboral adaptada.