Abstract
Le rapport se concentre sur cinq domaines clés : 1. Garantir l'égalité de chances en matière d'emploi et de profession; 2. Parvenir à un salaire égal pour un travail de valeur égale; 3. Mettre fin à la violence et au harcèlement à l’égard des femmes dans le monde du travail; 4. Promouvoir les femmes dans les rôles de gestion des affaires et de direction; 5. Construire un avenir du travail qui fonctionne pour les femmes. La série de publications « Autonomiser les femmes au travail » passe en revue les pratiques illustratives en matière d'égalité de genre au travail de la part des principales parties prenantes du monde du travail. Ce rapport a été réalisée dans le cadre du projet de l'Union Européenne, d'ONU Femmes et de l'OIT « Promouvoir une conduite responsable des entreprises dans les pays du G7 pour l’autonomisation économique des femmes au travail » (WE EMPOWER - G7).