Abstract
Cette étude analyse le cadre légal et réglementaire encadrant le recrutement et le placement des travailleurs migrants en Côte d’Ivoire, en évaluant sa conformité aux normes internationales et son efficacité opérationnelle. Elle identifie les principales insuffisances du dispositif existant et formule des recommandations concrètes visant à renforcer la gouvernance du recrutement dans une perspective fondée sur les droits des travailleurs migrants.