Abstract
Utilizando datos de panel de hogares de Australia recogidos entre 2001 y 2013 en 48 modelos multivariados, este estudio analiza cómo perciben el funcionamiento familiar las parejas de quienes trabajan desde el domicilio. Hay datos que demuestran el efecto benéfico de esta opción laboral sobre la relación de pareja y el reparto de las responsabilidades domésticas cuando hay hijos. Se observan pocos indicios de externalidades negativas, en especial cuando el asalariado varón trabaja muchas horas desde el domicilio. Las conclusiones contribuyen al peso de la evidencia de que el trabajo desde el domicilio mejora la conciliación del trabajo y la vida familiar.