Abstract
Dans un contexte de déclin des institutions traditionnelles des relations professionnelles dans les économies postfordistes, les auteurs examinent les mouvements qui apparaissent face à la mondialisation pour défendre les travailleurs des pays en développement, notamment en Asie. Depuis les luttes identifiées comme marxiennes en Chine jusqu’aux formes les plus variées de représentation et de protestation observées en Inde, ces mouvements appellent une approche plus inclusive des relations professionnelles, dans la pratique comme dans la recherche. L’avenir sera façonné par la rencontre des réformes venant du sommet et des mouvements sociaux spontanés qui comblent le vide existant en matière de représentation.