Abstract
El impacto negativo de la contaminación atmosférica en la oferta de trabajo está bien documentado, pero apenas se ha estudiado si la transparencia informativa sobre la calidad del aire influye o no en ese resultado. Los autores investigan el programa chino de información ambiental como perturbación exógena. El método de diferencias en diferencias, aplicado a datos de encuestas sobre trabajadores migrantes, muestra que las horas de trabajo en espacios exteriores disminuyeron tras la implantación del programa, que la información pública puede provocar cambios conductuales en los trabajadores, y que medir el costo de la contaminación sin abordar el problema de la asimetría informativa puede introducir sesgos.