Abstract
Les auteurs examinent dans une perspective historique les récents changements dans la politique du travail et du syndicalisme en Chine et analysent le rôle des syndicats dans la promotion d'une «société harmonieuse». La méthode très critiquée de hiérarchie verticale de la Fédération panchinoise des syndicats a produit des tensions croissantes avec «la base», comme le montre la récente augmentation du nombre de grèves. Selon les auteurs, un nouveau rôle se dessine donc pour les syndicats, tandis que s'institutionnalise aujourd'hui un régime de relations professionnelles doté de spécificités chinoises.