Abstract
En este artículo se investiga cómo repercute la tecnología en la dinámica del empleo autónomo analizando datos de trabajadores de 30 países europeos. Se observa que, así como los trabajadores expuestos a tecnologías que aumentan la eficiencia laboral tienen más probabilidades de pasar del empleo asalariado al empleo autónomo sin empleados y viceversa, los trabajadores expuestos a tecnologías que ahorran mano de obra son menos proclives a hacerse autónomos. Se detectan importantes diferencias con respecto a las características socio demográficas de los trabajadores. Las tecnologías que aumentan la eficiencia laboral promueven la movilidad de los trabajadores y reducen el riesgo de desempleo para los trabajadores muy calificados, pero tienen el efecto contrario para los trabajadores poco calificados. Por su parte, las tecnologías que ahorran mano de obra empeoran los resultados en el mercado laboral, sobretodo para los trabajadores poco calificados en ocupaciones rutinarias.
