Abstract
Pese al reciente aumento del nivel de estudios de las mujeres árabes palestinas en Israel, sus tasas de actividad y ocupación siguen siendo inferiores a las de las mujeres judías. En este estudio, basado en datos de la Encuesta de Población Activa y la Encuesta Social de Israel (periodo 1995-2016), se investiga si este patrón se explica por factores socioeconómicos y demográficos, la religiosidad, los activos de capital humano, la estructura familiar y políticas públicas conexas, y la jubilación anticipada. Se constata que estos factores afectan a la participación de las mujeres árabes palestinas en el mercado laboral, de lo que se extraen algunas recomendaciones de políticas.