Abstract
L'intense réajustement du droit du travail qui, pendant trois décennies, a consisté aux yeux des spécialistes en une fragmentation et, pire encore, une désagrégation en domaines de plus en plus éloignés les uns des autres commence à devenir une tendance générale qui pourrait prendre sous peu une dimension structurelle. Un mouvement d'expansion le conduit à gagner des territoires étrangers, ce qui semble mettre en péril son identité et ses délimitations traditionnelles, en échange néanmoins d'une symbiose qui découle d'influences réciproques. Sont analysées ici six lignes d'expansion observées en Europe, mais aussi dans certains pays d'Amérique et d'Asie.