Abstract
Les auteurs examinent le rôle de l'inspection du travail dans un contexte de renouveau réglementaire. Ils distinguent le modèle latin - qui laisse aux inspecteurs la latitude d'ajuster leurs décisions à la situation de l'entreprise - de l'approche bien moins souple quiprévaut aux Etats-Unis. Le premier concilie réglementation et flexibilité, mais comporte un risque d'arbitraire ou d'incohérences. Les inspecteurs pour-raient être les troupes d'élite dans la bataille pour le travail décent si l'on prévient ces risques par la gestion de la culture d'entreprise, l'explicitation systématique des connaissances tacites quifondent leurs décisions et un approfondissement des recher-ches sur les relations entre normes du travail et pratiques des entreprises.