Abstract
En Chine, le manque de cohérence des politiques sociales et du travail risque de saper les relations entre les employeurs et, en fin de compte, la solidité de la transition du pays à l'économie de marché. L'une des contraintes qui pèse sur le développement du secteur privé est l'absence d'un régime intégré de protection sociale pour les migrants venus des zones rurales. Ils représentent une part notable de la main‐d'œuvre du secteur privé, mais ne jouissent pas des mêmes droits sociaux que les résidents urbains. Le gouvernement a commencéà s'attaquer au problème en renforçant l'application de la loi mais, selon l'auteur, des réformes institutionnelles restent indispensables.