Abstract
Dans le courant de l’année 2009, au plus fort de la crise économique, on dénombrait 1,5 million de salariés au chômage partiel en Allemagne. Sans le recours à ce dispositif, le taux de chômage aurait doublé. Le chômage partiel a sans aucun doute contribué à atténuer l’impact de la crise sur le marché du travail allemand, mais les auteurs tiennent à rappeler qu’il a été utilisé dans des circonstances particulières, propres à l’Allemagne, et qu’il n’est dès lors pas possible de procéder à des généralisations quant à son efficacité. Par ailleurs, ils soulignent que les récentes modifications du régime du chômage partiel ont ouvert la voie à certains abus, comme en témoigne le nombre important de bénéficiaires du dispositif dans des secteurs d’activité qui n’ont pas été touchés par la crise et la constitution d’un chômage partiel de longue durée.