Abstract
Les auteurs analysent la façon dont le cadre du droit du travail s’est constitué dans les pays de la Communauté de développement de l’Afrique australe (SADC), en cherchant à faire apparaître les cas de segmentation juridique. En parallèle, ils donnent un aperçu des caractéristiques démographiques de l’économie informelle dans les pays en question. Ils concluent que, par les mécanismes qu’il met en œuvre dans la région, le droit du travail contribue dans une large mesure à la segmentation économique qu’on peut y observer, et ce alors même que les principes qu’il promeut ont été inscrits dans les constitutions des pays en question.