Abstract
La brecha educativa de género se ha cerrado, o incluso invertido, en muchos países, pero ¿qué hay de otras desigualdades en el empleo? A partir de microdatos censales de 40 países, los autores examinan la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres, así como entre mujeres casadas y solteras, y entre madres y mujeres sin hijos. Existe mucha heterogeneidad en cuanto al tamaño de esas brechas, su ritmo de evolución y su relación con la brecha educativa. Un análisis contrafáctico muestra que gran parte de la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres no se explica por las otras.