Abstract
En esta introducción al número monográfico se sitúa la arquitectura de la gobernanza mundial del trabajo en el contexto de la globalización y se analiza el panorama jurídico teniendo en cuenta los recientes incidentes y debates. Los autores ofrecen una visión general de los mecanismos mundiales de protección de los derechos en el trabajo, que clasifican según tres modalidades: la intergubernamental basada en la labor de la OIT, las iniciativas intergubernamentales destinadas a las empresas multinacionales, y las iniciativas privadas basadas en la responsabilidad social de las empresas. Dan cuenta de las aportaciones de los diferentes artículos del número y concluyen analizando las brechas de control existentes.