Abstract
Le présent numéro spécial vise à alimenter la discussion sur la nécessité de renforcer le cadre de régulation des relations de travail individuelles en proposant une analyse de la segmentation juridique engendrée par les fonctions régulatrice, hiérarchisante et compensatrice du droit du travail. Dans cette introduction, les auteurs présentent les études régionales et thématiques qu’il contient et décrivent leurs propres travaux, menés grâce à une base de données originale, notamment leur méthode, leurs conclusions préliminaires et la typologie des familles de droit à laquelle ils parviennent. L’ensemble du recueil fournit des pistes pour l’élaboration et l’application de règles protégeant tous les travailleurs de la planète.