Abstract
Les articles de ce numéro spécial de la Revue internationale du Travail présentent les résultats d’une large recherche comparative internationale sur le travail faiblement rémunéré, soutenue par la Fondation Russel Sage. Dans cette brève introduction, Paul Osterman, qui a coordonné l’édition de ce numéro, expose la raison d’être et la méthodologie de cette recherche, ainsi que son utilité pour les politiques publiques visant à améliorer la qualité de l’emploi au bas de l’échelle salariale.