Abstract
Se estiman mediante ejercicios de descomposición las contribuciones relativas de diferentes factores a la desigualdad de ingresos entre los asalariados regulares de la India de 1993-1994 a 2011-2012, distinguiendo entre efecto de coeficiente (rendimientos de los factores) y efecto de característica (proporción en la población analizada). El factor más determinante es el acceso a la educación superior. Sin embargo, factores institucionales como la afiliación sindical y el empleo en el sector público también son importantes, lo que indica que la desigualdad no se explica solo por cuestiones meramente demográficas o tecnológicas, sino también por la estructura institucional de una economía.