Abstract
Partant de données qu'ils ont collectées entre 2003 et 2006, les auteurs ob‐servent la prévalence des violations de la législation du travail dans la ville de New York. Ce «travail non réglementé» est généralisé dans toute une série d'activités oú les salaires sont bas. Cela s'explique par des facteurs économiques ainsi que par les politiques publiques. Pour les auteurs les solutions seraient de renforcer le contrôle de l'application de la loi et de réglementer les nouvelles formes de relations d'emploi résultant des changements dans l'organisation du travail et de la production.