Abstract
La Garantía juvenil europea es una política innovadora que supone asegurar que todos los jóvenes reciban oportunidades de formación o de trabajo de calidad que se correspondan con sus capacidades y experiencia. Este artículo analiza las principales características de este sistema, examinando los factores que determinan su éxito y su presencia en el proceso de implementación en los países europeos. Nuestro análisis muestra que aunque la mayoría de los planes de aplicación incluyen la recomendada combinación de capacitación e intermediación laboral, así como un marco institucional adecuado, no se observa esta unanimidad en lo referente a la dotación de recursos.