Abstract
Pese a la importancia de las empresas familiares para el empleo en las economías en desarrollo, poco se sabe acerca de su creación, supervivencia y crecimiento. Analizando datos de panel del periodo 1998–2018 en Egipto, se estudia si esa dinámica guarda relación con las características de los individuos, los hogares y las propias empresas. Se constata que el principal motor del empleo es la elevada tasa de creación y cierre de empresas familiares, antes que la dinámica de crecimiento de las empresas persistentes. Trabajar en un negocio familiar puede ser una estrategia de supervivencia para los trabajadores menos calificados y más desfavorecidos, pero también representa una oportunidad de acumulación de riqueza.
