Abstract
S’il est notoire que le non-respect du droit du travail est monnaie courante dans les pays en développement, on n’a guère d’éléments précis sur son ampleur. Les auteurs ont quantifié les violations de la loi indienne sur les établissements industriels: les entreprises contrevenantes sont le double de celles qui respectent la législation, mais aussi bien plus nombreuses que celles qui l’évitent. Ainsi ce non-respect est-il une caractéristique du «segment intermédiaire manquant» en Inde. Les auteurs explorent les grandes tendances et les modalités de ces violations et montrent les pistes à suivre par la recherche et pour l’action.