Abstract
L’apprentissage de qualité a le rôle essentiel de faciliter la transition de l'économie informelle à l'économie formelle. Les stratégies clés pour améliorer les apprentissages professionnels informels pour en faire des apprentissages de qualité impliquent de capitaliser sur les systèmes existants, de promouvoir le dialogue social, de renforcer les contrats d’apprentissage, de renforcer les capacités des MPME et de leurs associations, de garantir des possibilités de formation en dehors du travail, de valider les acquis de l’expérience et de promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion sociale.