Abstract
Cette note de synthèse met en exergue le rôle du dialogue social dans la gouvernance des migrations de main-d’œuvre . Elle analyse de quelle manière le dialogue social, la coopération et les actions tripartites et bipartites ont pu contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques de migrations internationales de main-d’œuvre, cohérentes et fondées sur les droits. En s’appuyant sur des exemples de dialogue social issus du monde entier, cette note met en évidence les voies dont disposent les mandants de l’OIT pour renforcer le rôle du dialogue social dans la gouvernance des migrations de main-d’œuvre et contribuer ainsi au travail décent et à la justice sociale pour toutes et tous.