Abstract
Con la pandemia de COVID-19, el progreso mundial contra el trabajo infantil se ha estancado por primera vez y millones de niños esta en riesgo de ser empujados al trabajo infantil. Ahora más que nunca, los gobiernos, interlocutores sociales y las empresas -nacionales y multinacionales, pequeñas, medianas y grandes- tienen un papel primordial que desempeñar al combatir el trabajo infantil y abordar sus causas profundas, incluyendo brechas legislativas y/o de cumplimiento, la economía informal, falta de libertad de asociación y negociación colectiva, pobreza e inadecuada protección social, discriminación, falta de educación y prácticas empresariales no sostenibles. Señalando las recomendaciones relevantes de la Declaración tripartita de principios sobre las Empresas Multinacionales y la política social (Declaración sobre las Empresas Multinacionales), esta Nota de Orientación conjunta de la Unidad de Empresas Multinacionales y Fomento de las Actividades con las Empresas (MULTI) y el Servicio de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo (FUNDAMENTALS) busca promover estrategias y acciones más comprehensivas que las empresas que operan alrededor del mundo pueden empelar para adoptar un enfoque holístico para la eliminación del trabajo infantil y sus causes profundas en sus operaciones.
