Abstract
Le but de ce document est d’examiner les concepts et les expériences internationales des pratiques d’ISR, notamment au sein des fonds de pension. Il présente également une vue d’ensemble de ce qu’un fonds de pension peut faire si ses parties prenantes et ses responsables prennent la décision d’appliquer les critères ISR. Ce document doit être vu comme une contribution à la mise en oeuvre de la Déclaration d’intention entre le gouvernement du Brésil et l’OIT pour la promotion du travail décent par les politiques d’investissement des fonds de pension brésiliens privés, déclaration signée au cours de la Conférence internationale du Travail de juin 2011.
