Abstract
Las estadísticas sobre inspección de trabajo ayudan a los gobiernos, en particular a los ministerios de trabajo y, obviamente, a los propios sistemas de inspección de trabajo, a desarrollar sus políticas, programas y estrategias en la materia. También son un instrumento a disposición de los gobiernos para observar las tendencias del mercado de trabajo en cuanto al cumplimiento de la legislación laboral. Una de las conclusiones del Informe sobre Administración e Inspección de Trabajo, discutido en la sesión número 100 de la Conferencia Internacional del Trabajo, es que existe una gran disparidad e inconsistencia en las estadísticas nacionales sobre inspección de trabajo. La recogida y compilación de datos, así como su tratamiento varía enormemente entre un país y otro, debido, entre otras razones, a los diferentes recursos económicos disponibles, pero también a diferencias en la terminología, las definiciones empleadas y a los sistemas de recogida de datos. Existe una gran disparidad e inconsistencia en las estadísticas nacionales sobre inspección de trabajo. Dicho informe aboga por el uso de una metodología común, en particular por el uso de una terminología y unas definiciones uniformes. Ello contribuirá a avanzar en el objetivo de armonizar las estadísticas laborales con el fin último de mejorar la consistencia de las estadísticas remitidas por los Estados miembros en cumplimiento de los Convenios 81 y 129 sobre Inspección de Trabajo.