Abstract
A partir del año 2015 se puso en marcha la primera experiencia de diálogo social de las trabajadorasdomésticas argentinas. El ámbito previsto a estos efectos –la Comisión Nacional de Trabajo en CasasParticulares– fue diseñado en el marco de una nueva y superadora ley del sector sancionada en 2013(Ley 26.844). Se trata de una mesa de negociación tripartita en la que participan organizaciones detrabajadoras preexistentes, organizaciones de empleadores adaptadas y/o diseñadas para cumplir eserol y el Poder Ejecutivo. Las negociaciones que han tenido lugar en estos primeros años son calificadaspor todos los participantes como una experiencia altamente positiva. En un contexto inflacionario,los primeros acuerdos alcanzados han tendido a centrase en las actualizaciones salariales. No obstante,las trabajadoras también han planteado demandas laborales adicionales, evidenciando expectativasmás amplias relativas al rol de la institución. Adicionalmente, se ha señalado que el gobierno tiende adesempeñar un papel preponderante en la dinámica de la mesa de negociación. Por esta razón, el trabajobusca detectar aspectos que se deben fortalecer entre las organizaciones de trabajadoras y empleadores afin de contribuir a disminuir el peso de la intervención oficial. Más allá de estas primeras experiencias, lapuesta en marcha de esta instancia de negociación constituye en sí misma un avance de suma importancia.Allí, las trabajadoras domésticas cuentan por primera vez con un espacio institucional para incidir sobresus condiciones laborales, antes determinadas unilateralmente por el gobierno.
In 2015, the first experience of social dialogue for Argentinean domestic workers took place. The space provided for this purpose –the National Commission of Work in Private Households– was designed within the framework of a new and improved law for domestic workers sanctioned in 2013 (Law 26.844).The initiative constitutes a tripartite negotiating table composed of pre-existing organizations of workers,organizations of employers adapted and/or designed to fulfill that role and the government. Negotiations that have taken place in these early years are described by all participants as a highly positive experience.Within an inflationary context, the agreements so far have been focused on salary updates. However,workers have also raised additional labour demands, showing broader expectations regarding the role of this institution. Additionally, it has been pointed out that the government tends to acquire a preponderant role in the dynamics of the negotiation table. Therefore, the work also seeks to detect aspects to be strengthened among the organizations of workers and employers, which could contribute to reduce the weight of official intervention. Beyond these first experiences, the start-up of this instance of negotiation constitutes in itself a breakthrough of great importance. This is because domestic workers have, for the first time, an institutional space to influence their working conditions, which were previously stipulatedunilaterally by the government.