Abstract
Examina el papel de la negociación colectiva en la promoción de una transición justa frente a los procesos de transformación tecnológica. El estudio analiza la incorporación de cláusulas de transición justa en un convenio colectivo de 2022, incluida la creación de un comité bipartito para abordar los cambios tecnológicos y sus efectos sobre los trabajadores.